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Titre

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Répartiteur de Flotte

Description

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Nous recherchons un Répartiteur de Flotte expérimenté pour gérer et optimiser les opérations de transport de notre entreprise. Le candidat idéal sera responsable de la coordination des itinéraires, de la gestion des chauffeurs et de l’optimisation des ressources pour assurer un service efficace et rentable. Ce poste exige une excellente organisation, une capacité à résoudre rapidement les problèmes et une communication efficace avec les différentes parties prenantes. Le Répartiteur de Flotte devra surveiller les opérations quotidiennes, s’assurer que les véhicules sont utilisés de manière optimale et que les délais de livraison sont respectés. Il devra également gérer les imprévus, tels que les pannes de véhicules ou les retards, et trouver des solutions adaptées pour minimiser les impacts sur les opérations. En collaboration avec les chauffeurs et les autres départements, il devra planifier les itinéraires en tenant compte des contraintes de temps, des coûts et des réglementations en vigueur. Il sera également chargé de suivre les performances des chauffeurs, d’assurer le respect des normes de sécurité et de proposer des améliorations pour optimiser l’efficacité du service. Le candidat idéal devra posséder une bonne connaissance des logiciels de gestion de flotte et des outils de suivi GPS. Il devra également être capable de travailler sous pression et de prendre des décisions rapides pour garantir un service fluide et efficace. Une expérience préalable dans un poste similaire est fortement souhaitée. Si vous êtes une personne organisée, réactive et dotée d’un excellent sens de la communication, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe et contribuez à l’amélioration continue de nos opérations de transport.

Responsabilités

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  • Planifier et optimiser les itinéraires des véhicules.
  • Superviser et coordonner les chauffeurs pour assurer un service efficace.
  • Gérer les imprévus tels que les pannes ou les retards de livraison.
  • Assurer le respect des réglementations en matière de transport et de sécurité.
  • Utiliser des logiciels de gestion de flotte pour suivre les véhicules en temps réel.
  • Communiquer avec les clients et les transporteurs pour garantir un service de qualité.
  • Analyser les performances des chauffeurs et proposer des améliorations.
  • Collaborer avec les autres départements pour optimiser les opérations logistiques.

Exigences

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  • Expérience préalable en répartition de flotte ou en logistique.
  • Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps.
  • Capacité à résoudre rapidement les problèmes et à prendre des décisions efficaces.
  • Maîtrise des logiciels de gestion de flotte et des outils de suivi GPS.
  • Bonne connaissance des réglementations en matière de transport.
  • Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Diplôme en logistique, transport ou domaine connexe (souhaité).

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de flotte et en répartition des véhicules ?
  • Comment gérez-vous les imprévus tels que les pannes ou les retards de livraison ?
  • Quels outils ou logiciels avez-vous utilisés pour optimiser la gestion de flotte ?
  • Comment assurez-vous la communication efficace entre les chauffeurs et les clients ?
  • Avez-vous déjà mis en place des améliorations pour optimiser les opérations logistiques ?
  • Comment gérez-vous le stress et la pression dans un environnement de transport rapide ?
  • Quelle est votre approche pour assurer le respect des réglementations en matière de transport ?
  • Comment analysez-vous les performances des chauffeurs et proposez-vous des améliorations ?